Los principios de Administración que se enumeran aquí son los sustentados por Fayol, quien considera los mismos necesarios “para el gobierno de empresas e instituciones, sean industriales, militares o de cualquier índole”. Sus principios, sus reglas y sus procedimientos deben, Leer más…
La Administración Por Resultados, A.P.R. es un sistema administrativo que integra varias actividades administrativas fundamentales de una manera coordinada, conscientemente dirigida hacia el logro eficiente y efectivo de los objetivos organizacionales e individuales. La administración tiene un fin determinado; se Leer más…
Clasificación de los objetivos. La administración por resultados también puede clasificarse en cuatro renglones o niveles: Objetivos PrimariosPor lo general están relacionados con la empresa, no con una persona. Producir buenos servicis y bienes para un mercado determinado realizando una Leer más…
Definición de Objetivos Es algo que debe alcanzarse, que requiere un campo de acción definida y que sugiere la orientación para los esfuerzos de un dirigente. Desde el punto de vista del administrador, por lo general, se considera a los Leer más…
Examinaremos sucintamente los modos de retribución usados para los obreros, para los jefes medianos y para los altos jefes. Obreros: Los diversos modos de retribución usados para los obreros son: Pago por Jornal Pago por Tarea Pago por Pieza Estos Leer más…
