Administración por resultados APR

Principios de Administración

Los principios de Administración que se enumeran aquí son los sustentados por Fayol, quien considera los mismos necesarios “para el gobierno de empresas e instituciones, sean industriales, militares o de cualquier índole”. Sus principios, sus reglas y sus procedimientos deben, Leer más…

Administración por resultados APR

Administración Por Resultados (A.P.R.)

La Administración Por Resultados, A.P.R. es un sistema administrativo que integra varias actividades administrativas fundamentales de una manera coordinada, conscientemente dirigida hacia el logro eficiente y efectivo de los objetivos organizacionales e individuales. La administración tiene un fin determinado; se Leer más…

Clasificacion de los objetivos

Clasificación De Los Objetivos

Clasificación de los objetivos. La administración por resultados también puede clasificarse en cuatro renglones o niveles: Objetivos PrimariosPor lo general están relacionados con la empresa, no con una persona. Producir buenos servicis y bienes para un mercado determinado realizando una Leer más…

ciencia y arte en la administracion

Definición de Objetivos y Importancia de los Objetivos

Definición de Objetivos Es algo que debe alcanzarse, que requiere un campo de acción definida y que sugiere la orientación para los esfuerzos de un dirigente. Desde el punto de vista del administrador, por lo general, se considera a los Leer más…

concepto general de administracion

Los modos de retribución usados para los obreros, para los jefes medianos y para los altos jefes.

Examinaremos sucintamente los modos de retribución usados para los obreros, para los jefes medianos y para los altos jefes. Obreros: Los diversos modos de retribución usados para los obreros son: Pago por Jornal Pago por Tarea Pago por Pieza Estos Leer más…