La Administración Por Resultados, A.P.R. es un sistema administrativo que integra varias actividades administrativas fundamentales de una manera coordinada, conscientemente dirigida hacia el logro eficiente y efectivo de los objetivos organizacionales e individuales. La administración tiene un fin determinado; se Leer más…
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Clasificación De Los Objetivos
Clasificación de los objetivos. La administración por resultados también puede clasificarse en cuatro renglones o niveles: Objetivos PrimariosPor lo general están relacionados con la empresa, no con una persona. Producir buenos servicis y bienes para un mercado determinado realizando una Leer más…
Definición de Objetivos y Importancia de los Objetivos
Definición de Objetivos Es algo que debe alcanzarse, que requiere un campo de acción definida y que sugiere la orientación para los esfuerzos de un dirigente. Desde el punto de vista del administrador, por lo general, se considera a los Leer más…
Campo de Acción de la Administración
La Administración en las Oficinas En la oficinas, el papel del administrador es facilitar la actividad, promover el desarrollo, controlar su personal y coordinar la acción del grupo con la de las mismas máquinas o cosas. Debe poseer habilidad para Leer más…
Normas de Administración
Las normas administrativas tienen carácter obligatorio dentro de una empresa, porque le dan orientación específica, y porque establecen las propociones en que conviene adoptar cada uno de los principios generales enunciados. En la determinació de estas normas por la empresa, Leer más…