Definición de Objetivos Es algo que debe alcanzarse, que requiere un campo de acción definida y que sugiere la orientación para los esfuerzos de un dirigente. Desde el punto de vista del administrador, por lo general, se considera a los Leer más…

Definición de Objetivos Es algo que debe alcanzarse, que requiere un campo de acción definida y que sugiere la orientación para los esfuerzos de un dirigente. Desde el punto de vista del administrador, por lo general, se considera a los Leer más…
La Administración en las Oficinas En la oficinas, el papel del administrador es facilitar la actividad, promover el desarrollo, controlar su personal y coordinar la acción del grupo con la de las mismas máquinas o cosas. Debe poseer habilidad para Leer más…
Determinación de la estrategia, organización del trabajo, administración de recursos humanos, implantación de sistemas de motivación, de información, de decisión, de control. El gerente estratega y organizador está bastante ocupado. ¿Qué ha olvidado dentro de esa gran cantidad de papeles Leer más…
El gerente organizador hace más que definir las tareas de cada uno y diseñar un organigrama con líneas de autoridad y responsabilidad. Tiene que pensar en toda las estructuras de la compañía, y la organización es solamente una parte de Leer más…